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國家實驗室

來源: 發(fā)布日期:2020-04-15

國家實驗室是以國家現(xiàn)代化建設(shè)和社會發(fā)展的重大需求為導(dǎo)向,開展基礎(chǔ)研究、競爭前高技術(shù)研究和社會公益研究,積極承擔(dān)國家重大科研任務(wù)的國家級科研機構(gòu)。


   根據(jù)國家重大戰(zhàn)略需求,在新興前沿交叉領(lǐng)域和具有我國特色和優(yōu)勢的領(lǐng)域,依托國家科研院所和研究型大學(xué),建設(shè)若干隊伍強、水平高、學(xué)科綜合交叉的國家實驗室。


    國家實驗室以國家現(xiàn)代化建設(shè)和社會發(fā)展的重大需求為導(dǎo)向,開展基礎(chǔ)研究、競爭前高技術(shù)研究和社會公益研究,積極承擔(dān)國家重大科研任務(wù),產(chǎn)生具有原始創(chuàng)新和自主知識產(chǎn)權(quán)的重大科研成果,為經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展和國家安全提供科技支撐,對相關(guān)行業(yè)的技術(shù)進步做出突出貢獻。國家實驗室要面向國際科技前沿,凝煉發(fā)展目標(biāo)和研究方向,開展原創(chuàng)性、系統(tǒng)性科學(xué)研究,攀登世界科學(xué)高峰。


    國家實驗室依托一級法人單位建設(shè),是具有相對獨立的人事權(quán)、財務(wù)權(quán)的科研實體。實行實驗室主任負責(zé)制,以圍繞重大科技問題組成的若干科學(xué)研究單元和公共技術(shù)支撐平臺為基本組織結(jié)構(gòu)。實行國際接軌的學(xué)術(shù)管理制度,以競爭和流動為核心的人事管理制度及科學(xué)合理的分配激勵制度。實行崗位聘任制和任期制。


國家實驗室實行國家相關(guān)部門、地方乃至社會力量共同建設(shè)、共同支持、共同管理的新體制,由國家相關(guān)部門、地方政府代表和本領(lǐng)域著名科學(xué)家組成的理事會決策國家實驗室重大事宜。科技部將積極籌措經(jīng)費,支持國家實驗室建設(shè)。教育部“211工程”、“985工程”,中科院“知識創(chuàng)新工程”等要對國家實驗室建設(shè)予以重點支持。鼓勵地方、企業(yè)等以多種方式參與國家實驗室建設(shè)。多方支持,共建共管。國家實驗室實行國際專家評估制度。


國家實驗室應(yīng)成為開放的國家公共實驗研究平臺。國家實驗室應(yīng)擁有先進完善的實驗研究平臺,為多學(xué)科交叉提供支撐。科研儀器統(tǒng)一管理,對國內(nèi)外開放使用。鼓勵國家實驗室自主研制先進儀器設(shè)備和研發(fā)測量分析方法。

 國家實驗室內(nèi)部應(yīng)注重學(xué)術(shù)交流;并以先進的裝備和良好的學(xué)術(shù)氣氛、學(xué)術(shù)地位吸引國內(nèi)外優(yōu)秀科學(xué)家來實驗室開展獨立或合作研究,努力建立“以我為主,廣泛合作”的國際合作新模式,成為在國際相關(guān)領(lǐng)域有重要影響的研究基地。[